扬州有哪些招聘平台
扬州人才智慧云平台：该平台由扬州市人力资源和社会保障局主办，是一个权威且专业的招聘服务平台。它提供人才资讯、人才政策、人才认定、人才服务以及人才市场等多项功能，为求职者和招聘方搭建了一个高效、便捷的沟通桥梁。
在扬州找工作可以上扬州人才智慧云平台、扬州搜才网、扬州招聘网、扬才网这几个网站。具体介绍如下：扬州人才智慧云平台：该平台隶属于扬州市人力资源和社会保障网，是一个综合性的信息平台。
部分扬州国企招聘信息扬州亚星客车股份有限公司该企业为国有企业，隶属于潍柴集团，目前招聘岗位包括研发工程师（薪资8000-10000元）、海外销售工程师（5000-8000元）、工艺工程师（5000-8000元），工作地点位于扬州市邗江区潍柴大道2号。
京东扬州未来之星一年招多少人
京东扬州未来之星一年招募的新人数量在20到30人之间。该计划面向应届毕业生，旨在选拔并培养未来的中高层管理者与专业人才。加入此项目的新毕业生将有机会获得以下成长机会：轮岗锻炼：在业务部门进行轮岗，迅速融入各个业务体系，成为骨干力量。全面培养：包括轮岗实践、述职定岗、个性化培训、团队建设等多种培养方式。
京东扬州未来之星一年计划招聘20至30名优秀的应届毕业生。具体来说：招聘规模：该人才计划每年面向20至30名应届毕业生展开，旨在选拔并培养具有潜力的未来管理者和专业人才。培养目标：加入“未来之星”计划的应届毕业生将通过业务轮岗锻炼，迅速成长为各个业务体系的核心成员，并有机会成为中高层管理者。
京东扬州未来之星人才计划旨在选拔并培养具有潜力的应届毕业生，使之成为中高层管理者和专业人才。该项目计划每年面向20至30名优秀的应届毕业生展开。加入“未来之星”计划的应届毕业生将通过业务轮岗锻炼，迅速成长为各个业务体系的核心成员。
京东新锐之星和未来之星在评选对象及评选标准上存在明显差异。京东新锐之星面向的是京东内外的年轻创业者或企业家，评估时不仅考量其商业模式的独特性，还会关注其对社会价值的贡献以及经营业绩的表现。另一方面，未来之星则主要针对在校大学生或刚毕业的年轻人，更注重参赛者的创造力、领导才能和实际操作能力。
好。客服中心的未来之星计划是由京东商城全国客服中心发起，定位于培养中高层的客服管理人才，招的人比较多，起点比鹰计划要低一些，以普通二本居多。
扬州哪家酒店招前台员工
宝应县：扬州君烨国际酒店位于宝应县亚细亚广场，招聘前台接待，薪资3 - 5K，经验不限，学历中专/中技；宝应木吉酒店管理有限公司在宝应县招聘酒店前台接待，薪资3K - 5K，需1 - 3年经验，学历中专以上。
其次，从服务质量来看，扬州迎宾馆拥有一支专业、热情的服务团队。酒店员工接受过严格的培训，具备良好的服务意识和专业技能。无论是前台接待、客房服务还是餐饮服务，都能让客人感受到宾至如归的体验。酒店还提供24小时客房服务，确保客人的需求得到及时满足。
服务质量高：扬州会议中心酒店的员工服务热情周到，专业素质高。无论是前台接待、客房服务还是会议组织，都能够及时有效地满足客人的需求。酒店还提供免费停车场，方便自驾游客停车。总的来说，扬州会议中心酒店是一家设施完善、服务优质的酒店，适合举办各类会议和活动。
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文章不错《扬州服装店招聘（扬州服装厂急招）》内容很有帮助